El comunicado de los trabajadores de VTV en el que el Sindicato MOTORMAV
en el que piden que Mario Silva presente pruebas de las acusaciones
hechas al Secretario General del Sindicato, Igor Alcalá.
Exhortan a que abra una vía de diálogo
entre la gerencia del canal y los trabajadores
Igualmente, llaman a un REFERENDO CONSULTIVO donde se debata en asambleas por áreas de trabajo esta propuesta para luego ir a su realización el día martes 23 de noviembre de 2010, con las siguientes preguntas:
1. ¿Está usted de acuerdo que los trabajadores de VTV tenga un Derecho a Replica en el Programa La Hojilla, en la voz de sus directivos sindicales y durante el mismo tiempo que duraron las agresiones contra nuestro compañero Igor Alcalá?
2. ¿Está usted de acuerdo con solicitarle al Ministro Mauricio Rodríguez la remoción del cargo a José Miguel Avendaño, actual Vicepresidente Ejecutivo de VTV?
3. ¿Está usted de acuerdo en activar el protagonismo y participación colectiva de la base trabajadora con el objetivo de organizar e instalar Mesas de Control que conlleven a debatir democráticamente la gestión y problemática del Canal, así como la situación de sus trabajadores y trabajadoras?
Abajo le presentamos el comunicado realizado por la Directiva del Sindicato MOTORMAV
El pasado miércoles 10 del mes en curso, en el programa La Hojilla fue atacado de manera ofensiva el Secretario General del Sindicato de este canal, Igor Alcalá. Este hecho público y repudiable, lo asumimos como una agresión a toda la Directiva del sindicato y generalizada hacia los trabajadores y trabajadoras que aquí laboramos. Frente a este hecho el Sindicato MOTORMAV asume la defensa de nuestro compañero Igor y se dirigirá este próximo Miércoles 17 a la Fiscalía General de la República para solicitar que el conductor del programa presente las pruebas que lo llevaron a calificar en términos delictivos y ofensivos a nuestro Secretario General. Con esto queremos dar por terminado este impase que Mario Silva asumió de manera personal con el
Pueden darse situaciones en las que los intereses de la humanidad tengan que ceder su prioridad a los intereses de clase del proletariado. Vladimir Ilich Ulianov (Lenin)
Por otra parte, el problema central de todos, que también constituye una agresión ya no individual sino colectiva, y que nos lleva a exhortar al Ministro de Comunicación y Presidente de Venezolana de Televisión (VTV), Mauricio Rodríguez, a que abra una vía de diálogo que permita crear un clima de convivencia, que conlleve a desterrar de este canal la prepotencia y la conducta patronal capitalista de las últimas gestiones que por esta televisora han pasado. Son 20 años sin Contratación Colectiva que degenera cualquier relación obrera- patronal, lo cual significa una sorprendente irresponsabilidad que descalifica y desvirtúa la gestión de un gobierno que el propio Presidente Chávez ha denominado como “obrerista”. Es que acaso es muy difícil entender el carácter estratégico del principal canal del país y que toda su seguridad depende de nuestra base laboral esencialmente. Un canal que fue atacado durante el Golpe de Estado y que fue cerrado técnicamente porque la derecha no tuvo apoyo generalizado entre los trabajadores, quienes al final fuimos los que contribuimos a su rescate.
Nosotros creemos que es posible revertir esta absurda situación. Y no solo con la aprobación de una Contratación Colectiva justa y con gerentes que animen una convivencia digna. Es necesario, además de lo anterior que es fundamental, algo mucho más estratégico y que toca el problema de la Transición, es decir, el involucramiento de los trabajadores en la Planificación de la Gestión, en su Control por la Base, en su protagonismo en la Toma de Decisiones, en el derecho a Conocer las Cuentas y los Libros de una Propiedad del Pueblo. A eso estamos invitando señor Ministro, a contribuir de manera directa a construir la posibilidad de un mundo mejor desde esta trinchera de trabajo. A que cada trabajador y trabajadora de este canal sienta que su labor tiene sentido porque hemos superado la perversa mercantilización del trabajo y la carga de explotación que contrasta con los evidentes y groseros privilegios de esa casta gerencial-institucional- empresarial-banquera, pública y privada, que se pavonea impúdicamente en el país alardeando de sus lujos y guardaespaldas. Estamos hablando de una Nueva Cultura Política, de una Nueva Ética que empalme con la Disposición de Cambio de un pueblo que barrió la IV República y que tendrá que terminar de llevar sus viejos restos al basurero porque no dejan de reproducirse en la V.
Ojala esta invitación logre llegar a un oído receptivo. Mientras tanto, llamamos a todos nuestros compañeros y compañeras de trabajo a realizar una Jornada de Movilización que nos permita luchar de manera coherente con el sentido y razón de este Comunicado. Llamamos a un REFERENDO CONSULTIVO donde todos debatamos en asambleas por áreas de trabajo esta propuesta para luego ir a su realización el día martes 23 de noviembre de 2010, con las siguientes preguntas:
1. ¿Está usted de acuerdo que los trabajadores de VTV tenga un Derecho a Replica en el Programa La Hojilla, en la voz de sus directivos sindicales y durante el mismo tiempo que duraron las agresiones contra nuestro compañero Igor Alcalá?
2. ¿Está usted de acuerdo con solicitarle al Ministro Mauricio Rodríguez la remoción del cargo a José Miguel Avendaño, actual Vicepresidente Ejecutivo de VTV?
3. ¿Está usted de acuerdo en activar el protagonismo y participación colectiva de la base trabajadora con el objetivo de organizar e instalar Mesas de Control que conlleven a debatir democráticamente la gestión y problemática del Canal, así como la situación de sus trabajadores y trabajadoras?
Caracas, 15 de noviembre de 2010.
JUNTA DIRECTIVA DEL
SINDICATO MOTORMAV
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